弊社は今年1月、「やまなし健康経営優良企業」に認定されました。

　これを機に、先般、会社全体での健康づくり目標を掲げると共に、社員一人ひとりにも自分自身の健康意識を高めて貰うため、半年間の「私の健康づくり目標」を決めて頂きました。

　「メタボの解消」や「喫煙本数の抑制」や「就寝時間の設定」などなど、日頃から気になっている健康課題が明らかになり、社員相互に個人目標を確認することで取組内容への理解も深まり、コミュニケーションの良化にも繋がっています。

＊弊社はこれからも社員の健康づくりに積極的に取り組んで参ります。